Bewerberfragebogen Nollservice

Die Befragung soll dem Mitarbeiter helfen, der die Bewerbergespräche führt.

Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?

Haben Sie eine gültige Arbeitserlaubnis? *

Sind Sie über 18? *

Der ausgeschriebene Job ist körperlich anstrengend. Haben Sie gesundheitliche Probleme oder körperliche Einschränkungen, die auf Ihre Leistungsbereitschaft Einfluss nehmen oder Sie für bestimmte Tätigkeiten einschränkt? *


Welche Ausbildung haben Sie?

Welche Berufserfahrung und welche Erfahrung in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle haben Sie?


Ab wann wären Sie verfügbar? *

An welchen Wochentagen und zu welchen Uhrzeiten / Zeiträumen könnten Sie arbeiten?

Möchten Sie nur temporär begrenzt arbeiten (z.B. Ferienjob, Überbrückung bis zur Ausbildung oder Sudium,etc.) oder sind Sie an einer längerfristigen Tätigkeit interessiert? *

Sind Sie mobil und könnten auch an anderen Standorten / in anderen Märkten arbeiten?